हमारी कहानी

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क्वानझोउ कैमी स्टेशनरी कंपनी लिमिटेड की स्थापना 1996 में हुई थी। 20 लोगों की एक छोटी कार्यशाला से, सभी के माध्यम से'कड़ी मेहनत और समर्पण के कारण, हम एक व्यापक उद्यम के रूप में विकसित हुए हैं जिसमें स्टेशनरी उत्पादों का अनुसंधान, निर्माण और बिक्री शामिल है।

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2000 में, हम आगे के विकास के लिए एक नए कारखाने में चले गए।

अब, हमारी कंपनी के पास 10000 वर्ग मीटर से अधिक का स्व-निर्मित विनिर्माण क्षेत्र और गोदाम है।

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200 से अधिक कर्मी

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हमारा अपना अंतर्राष्ट्रीय बिक्री विभाग है।

कई पेशेवर विक्रेता, अच्छे बिक्री परिणामों के साथ पूरे वर्ष लगातार ऑर्डर।

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हमारी कंपनी ने 1996 से उच्च-आवृत्ति उत्पादों का निर्माण शुरू कर दिया है, हमारी उच्च-आवृत्ति उत्पादन लाइनों में कई उन्नत मशीनें और अनुभवी ऑपरेटर हैं।

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हमने 200 से अधिक विभिन्न उन्नत बुनाई मशीनों और कुशल श्रमिकों के साथ बुनाई उत्पादन लाइनें भी स्थापित की हैं।

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गोंद-आधारित चमड़े के बैग उत्पादों और पेशेवर काउंटरटॉप गोंद तकनीक वाले कुशल श्रमिकों पर केंद्रित एक उत्पादन लाइन भी है।

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हमने उत्पादन को सुचारू बनाने, दक्षता में सुधार करने और बेहतर उत्पाद गुणवत्ता सुनिश्चित करने के लिए 2013 में टोयोटा के उन्नत उत्पादन प्रबंधन की शुरुआत की।

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हमारी कंपनी अच्छी गुणवत्ता के साथ अद्वितीय शैलियों वाले स्टेशनरी बैग की एक विस्तृत श्रृंखला का उत्पादन करती है।

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हमारे उत्पाद यूरोप, अमेरिका और जापान जैसे कई देशों और क्षेत्रों में निर्यात किए जाते हैं।

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हमारी कंपनी ने 20 से अधिक वर्षों से लगातार गुणवत्ता और डिलीवरी समय का पालन किया है, और हर जगह ग्राहकों से प्रशंसा हासिल की है।

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कंपनी यात्रा: हम हर साल कर्मचारियों के लिए एक समूह यात्रा की व्यवस्था करते हैं;उदाहरण के लिए: 2016 चांगताई 2 दिन की यात्रा;2017 फ़ूज़ौ पिंगटांग 2 दिन की यात्रा;2018 निंगडे ताइलाओ पर्वत 2 दिन की यात्रा;

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गतिविधियाँ;त्रैमासिक कर्मचारी गतिविधियाँ जैसे स्प्रिंग माउंटेन क्लाइंबिंग, ग्रीष्मकालीन खेल आयोजन, शरद ऋतु पासा-रोलिंग प्रतियोगिता (दक्षिणी फ़ुज़ियान प्रांत में एक परंपरा), और चीनी नव वर्ष से पहले साल के अंत में भोज।

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2016 में, हमारी कंपनी ने कई सहकारी ग्राहकों को हमारी 20वीं वर्षगांठ समारोह में भाग लेने के लिए आमंत्रित किया है और यह सभी के लिए एक आनंददायक घटना थी।

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प्रशिक्षण: हमारी कंपनी ने एक कैमी अकादमी की स्थापना की है।हमारा लक्ष्य सभी कर्मचारियों को पढ़ाने और आउटडोर प्रशिक्षण आयोजित करने के लिए नियमित रूप से विशेषज्ञों को नियुक्त करना है।

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